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2e petit déj de la Propriété Intellectuelle 30 juin Exploiter les ressources documentaires de l’INPI

Nous étions une 20ne de professionnels à nous retrouver le 30 juin 2011 autour du thème de la propriété intellectuelle.

Que ce soit à des fins préventives ou défensives, à quel moment et pourquoi mobiliser ces sources d’information stratégiques ?
Comment effectuer des recherches dantériorités avant d’adopter un nom commercial, une dénomination sociale ou une nouvelle marque ?
Quels outils mobiliser pour dresser en quelques clics le portefeuille propriété industrielle de vos clients ou de vos concurrents ?
A quoi sert la jurisprudence en cas dopposition à enregistrement de marque ?
Quels types d’information peut-on trouver dans la base « dessins et modèles » ?
Comment tirer profit des puissantes fonctions de recherche avancée ?
A quoi correspondent les classifications de Nice, de Vienne ou de Locarno ?
Connaissez-vous le nouveau mode de recherche par éléments figuratifs de logos ?

Pour répondre à toutes ces questions, le réseau Vivalis a eu le plaisir daccueillir à nouveau Fabrice VIE, juriste et Délégué Régional Adjoint de lINPI en Pays de Loire.
Son intervention a pris cette fois la forme dun atelier illustré d’exemples de recherches concrets, réalisés en direct, sur Internet.

Vous avez été nombreux à nous témoigner votre satisfaction quant à la qualité de lévénement. Merci à vous !
Cest certain, nous continuons ce format matinal pour approfondir la thématique dès la rentrée.

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Passer les caps des +10 et +50 salariés

Vivalis et StaffAtlantic
vous invitent à un événement :
Passer les caps des +10 et +50 salariés :
Quels enjeux socio-économiques et juridiques pour les entreprises ?

Mardi 30 Octobre 2012
au New Meeting Center (*)

19h45-22h30 (accueil à partir de 19h30)
Table ronde, débats et témoignages sur les obligations et les incidences du passage à plus de 10 puis 50 salariés en entreprise, avec la participation de :
• Nathacha MONMARCHE, Dirigeante de la sté Phoneme / Idphone
• Alain ARRAITZ, Graphiste et enseignant, ancien délégué du personnel
• Marylène GRIGNON,Coach et formatrice en management relationnel, spécialiste de la conduite du changement
• Sophie LABATUT, Consultante en droit social et ressources humaines, spécialiste du plan égalité hommes-femmes
• Sophie-Virginie GADRAT, Avocat spécialisé en droit social, médiatrice et formatrice en développement professionnel

Vivalis vous invite ensuite à échanger librement autour dun cocktail « networking » (boisson avec/sans alcool + bouchées salées / sucrées).
Participation de 30€ 13€ pour les adhérents Vivalis et membres de Staff Atlantic (majoration de 5€ si vous réglez sur place le jour même)
Inscription au plus tard le vendredi 26 Octobre à 12h directement sur le site dEventbrite

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Un réseau d’entreprises éthique, efficace et convivial

Une identité

Vivalis est un réseau professionnel généraliste. Il favorise l’émergence et le développement d’affaires dans un cadre éthique et convivial. Association de loi 1901 enregistrée à la préfecture de Loire Atlantique depuis 2010, Vivalis est apolitique et aconfessionnel.
Un territoire
Vivalis s’est implantée au coeur d’un bassin économique dynamique, Nantes St Nazaire.
Le réseau a pour ambition de créer des passerelles et de mener des actions en Pays de la Loire et en Bretagne.

Un positionnement

Le réseau Vivalis s’adresse à toutes les échelles de développement, de l’indépendant au grand groupe.
Au delà des contributions, le réseau a, comme métronome, la volonté constante d’associer la performance des donneurs d’ordres régionaux avec la pluralité des acteurs locaux, tout en sappuyant sur des valeurs éthiques.
Un objectif à long terme
Etre l’un des principaux réseaux professionnels cristallisant ses actions plurielles dans un bassin économique dynamique.